有个老板，每天工作十六个小时。底下五个人，每天工作八个小时。单看效率，这老板真不如当初多招两个人。
为什么很多人不愿意培养人？因为培养是慢的。自己干，十分钟出门；教人干，一个下午还没教完。急的时候，忍不住伸手：“算了，我来吧。“每一次"算了"都是一笔债，欠的是你本来可以省下的时间。
我在笔记里存过一张图，标题是"销售技巧"，下面没有文字说明。但销售这件事，想深了其实很简单。
信任 # 销售的本质，不是说服，是信任。客户买的不是产品，是信任你这个人、信任你的专业、信任你的承诺。产品可以比较，价格可以谈判，但信任没法替代。
名片的学问 # 名片上印什么？电子邮箱，联系电话。简单、直接、有效就行。名片不是拿来炫耀的，是拿来连接的。